Cheuvreux Paris

Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes chez Cheuvreux en 2023

04 Mar 2024 Étude

Composé de quatre indicateurs calculés sur 100 points, l’index mis en place par le Gouvernement permet aux entreprises de mesurer leurs avancées dans ce domaine. Le score de notre Etude, 85/100, se décompose ainsi :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes : 25/40
  • L’écart de répartition des augmentations : 35/35
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10



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Compétences
  • Développement immobilier
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