En tant que chefs d'entreprise, les titulaires d'offices sont aussi des managers. Les entretiens individuels avec chacun de leurs collaborateurs peuvent devenir un atout majeur s'ils s'inscrivent dans un réel projet d'entreprise. Mode d'emploi et témoignages.
Le recours aux entretiens individuels est un véritable outil de management. Trop souvent négligés, ils sont pourtant loin d’être une formalité administrative. Bien au contraire, ils sont des moments privilégiés pour faire le point, identifier les besoins de l’étude et de chaque collaborateur afin de fixer le cap.
Retrouvez le regard de Murielle Gamet dans l’article “Les entretiens individuels : un moment d’échanges au profit de tous”, publié dans Solution Notaire n° 10 du 24 mars 2022 [Accès abonnés].
