Le décès brutal ou l’incapacité soudaine du dirigeant fondateur de la société peut engendrer des effets négatifs sur la valorisation de l'entreprise et mettre en jeu sa pérennité. La continuité de l'exploitation doit être garantie et la protection de la famille assurée.
Beaucoup de managers, notamment jeunes, n’anticipent pas la question de leur disparition ou de leur incapacité à diriger leur entreprise du fait de leur état physique ou mental.
Pourtant, une telle situation soulève plusieurs problématiques telles que la gouvernance de la société, la protection du chef d’entreprise en tant qu’associé dans ses droits de vote, les droits des héritiers en cas de décès, les droits de Successions dus …
Xavier Boutiron, Olivier Giacomini et Alexandra Rosenthal passent en revue à travers deux cas pratiques, les solutions offertes aux entrepreneurs pour anticiper au mieux le risque d’incapacité et leur succession.
« Protéger le chef d’entreprise », un article à lire dans Gestion de Fortune n° 310 – Janvier 2020.
